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附件1：非公有制经济人士入库工作名额分配表 |
2018/5/23 |
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附件1
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138 |
综合评价附件2 |
2018/5/23 |
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附件2
非公有制经济人士入库培养人选基本情况表
填报单位：（盖章）
填报日期：2018年5月21日
序号
姓名
性别
出生年月
民族
政治面貌
企业及职务
联系方式
综合评价结果
詹兴麒
男
1980年12月
汉族
海口喜盈门经营管... |
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139 |
个人事迹 |
2018/5/23 |
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务实创新，精益求精
——詹兴麒个人事迹
有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。詹兴麒同志自2003年工作以来的十五载风雨历程中，他时刻以其为精神导向，始终成为指引他前进的灯塔，这精神简单平凡不过四个字：务实创新。
作为土生土长的80后村二代，改革开放带来的政治、经济和文化上、军事上翻天覆地的变化，没有让詹兴麒同志心安理得的享... |
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140 |
女职工权益保护专项集体合同（参考文本） |
2018/5/4 |
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女职工权益保护专项集体合同
（参考文本）
第一章总则
第一条为维护和保障女职工的合法权益和特殊利益，更好地发挥女职工在企业建设中的作用，促进女职工与企业共同发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《海南省集体合同条例》、《女职工劳动保护规定》、《女职工保健工作规定》等有关法律法规文件规定，依照“平等协商、共谋发展”的原则，制定本协议... |
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141 |
企业工资专项集体合同（参考文本） |
2018/5/4 |
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企业工资专项集体合同
（参考文本）
企业名称：
企业法定代表人（或主要负责人）：
企业登记注册地：
邮编：
企业实际经营地：
邮编：
经济类型：
职工总数：
甲
方（企业行政方）
乙
方（工会职工方）
首席协商代表：
首席协商代表：
首席代表职务：
首席代表职务：
代表人数：
代表人数：
联系方式：
联系方式：
第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华... |
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142 |
工资专项集体合同（参考文本） |
2018/5/4 |
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工资专项集体合同
（参考文本）
甲方(工会或员工代表)乙方(企业)
员工人数:
人企业性质:
协商首席代表
:
协商首席代表:
姓名
:
姓名:
职务:
职务
:
身份证号码:身份证号码:
协商代表人数:
协商代表人数:
代表产生方式:
法定代表人姓名:
联系电话:
联系电话:
为建立与社会主义市场经济相适应的企业内部分配决定机制，保障劳动关系双方的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系... |
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143 |
行业性集体合同（参考文本） |
2018/5/4 |
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行业性集体合同
（参考文本）
甲方(员工方
)
乙方(企业方)
涉及员工人数:人
涉及企业数:家
协商首席代表
:
协商首席代表:
姓名
:
姓名:
职务
:
职务:
身份证号码:
身份证号码:
协商代表人数:
协商代表人数:
代表产生方式
:
代表产生方式:
联系电话
:
联系电话:
第一章
总则
第一条为构建和发展和谐稳定的劳动关系，维护本行业企业和员工的合法权益,增强合作共事,促进企... |
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144 |
区域性集体合同（参考文本） |
2018/5/4 |
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区域性集体合同示范文本
（参考文本）
区域内企业基本情况：
企业个数：
职工人数：
已建工会数：
会员人数：
集体协商双方情况：
区域工会组织（职工方代表）区域企业组织或企业代表（企业方代表）
协商代表人数协商代表人数
代表产生方式法定/选派/推荐代表产生方式法定/委托
首席代表姓名首席代表姓名
首席代表职务首席代表职务
身份证号码身份证号码
联系电话联系电话
协商代表姓名岗位或职务协商代表姓名... |
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145 |
集体合同（综合性参考文本） |
2018/5/4 |
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集体合同
（综合性参考文本）
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《海南省集体合同条例》等有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等协商，签订本合同。
第一章总则
第一条为维护企业和劳动者的合法权益、调整劳动关系、促进企业的稳定和发展为目的。工会代表职工与企业依法就劳动合同管理、劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生、职业培训等事项制... |
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146 |
注重质量，狠抓落实，全面推进星级职代会创建（郑艳颖，星级职代会课件） |
2018/4/18 |
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147 |
工会帮扶救助工作流程图 |
2018/4/13 |
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148 |
省人社厅等五部门关于推荐第四批海南省模范劳动关系和谐企业和工业园区的通知（琼人社发〔2018〕163号） |
2018/4/11 |
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149 |
关于开展工资集体协商百日要约行动的通知（琼工联〔2018〕5号） |
2018/4/9 |
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150 |
12.《职工代表津贴制度》 |
2018/3/6 |
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职工代表津贴制度 |
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151 |
11.《职工代表表彰奖励制度》 |
2018/3/6 |
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职工代表表彰奖励制度
为进一步调动集团公司各级职工代表参与企业民主管理的的积极性，充分行使好职工代表的权利，认真履行职工代表的义务，积极主动参政、议政，为企业的发展献计献策做贡献，依据《企业民主管理条例》、《集团公司民主管理工作条例》制定本办法。
一、表彰奖励范围
凡集团公司职工代表大会的正式代表，在企业民主管理工作中表现积极、成绩突出的，均可受到表彰奖励。
二、表彰奖励条件
1、认真学习党的... |
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10.《职工代表质询制度》 |
2018/3/6 |
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职工代表质询制度
一、依据《企业民主管理条例》和《集团民主管理工作条例》的规定，制定本制度。
二、集团公司及所属子（分）公司、产业单位的职工代表质询活动由集团公司及所属子（分）公司、产业单位的工会负责组织实施。可与职工代表巡视活动结合开展，也可作为专项活动单独开展。
三、集团公司及所属子（分）公司、产业单位工会每年至少开展一次职工代表质询活动。
四、职工代表质询方式
1、会议质询。在职工代表... |
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153 |
9.《职工代表巡视制度》 |
2018/3/6 |
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职工代表巡视制度
第一条为加强企业民主管理，认真落实坚持以人为本，全心全意依靠职工群众办好企业的指导方针，充分发挥职工代表的作用，推动职代会决议的贯彻落实，根据《劳动法》、《企业法》、《工会法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》和《公司职工代表大会实施细则》的有关规定，结合公司实际，制订本制度。
第二条公司工会负责集团职工代表巡视活动的组织、协调工作，集团所属单位工会负责本单位职工... |
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友情链接 |
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 联系电话:0898-66553606 |
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