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 第137期 劳动者离职后发现职业病，能否享受工伤待遇?
2016/8/29 23:40:10
  第137期:劳动者离职后发现职业病，能否享受工伤待遇？ 社会正以追星逐日的速度发展，劳动者的工作压力与日俱增，职业病事例屡见不鲜。职业病的形成具有连续性、缓慢性，其发现和认定往往具有滞后性，许多劳动者往往是在离开用人单位后才发现。那么不禁有人会问劳动者离职后发现职业病，能否享受工伤待遇？ 案情简介 刘某，五金工厂电焊工，2015年11月离职。离职时，五金工厂未安排刘某进行职业病检查。2016年5月刘某经职业...
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 第136期 女工孕期劳动合同到期，应当自动延续
2016/8/29 23:35:35
  第136期：女工孕期劳动合同到期，应当自动延续 劳动合同期满后，要是用人单位和劳动者双方没有再续签合同，那么该份劳动合同就应该是作废了的。但也有一些特殊的情况，可以在劳动合同期满了之后继续延续下去。 案情简介 徐某于2007年7月进入贸易公司工作，双方签订的劳动合同期限为2007年7月1日至2008年6月30日，为市场部员工。2008年6月，贸易公司向徐某发出《不续签劳动合同通知书》，徐某遂向贸易公司告知其怀孕，要求...
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 第135期 不定时工作制不执行加班工资规定
2016/8/29 23:32:05
  第135期：不定时工作制不执行加班工资规定 用人单位执行不定时工作制时，如果安排劳动者在法定休假日工作的，要不要支付加班费？ 案情简介 李某于2013年8月1日与某物流公司签订书面劳动合同，合同期限为2013年8月1日至2016年8月1日，岗位为司机，工作时间实行不定时工作制。2015年7月9日，某物流公司因李某严重违反公司管理制度，解除了其与李某之间的劳动合同。李某不服，遂提起劳动仲裁，要求某物流公司向其支付自入职至20...
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 第134期 用人单位辞退劳动者一定要通知工会吗?
2016/8/29 23:29:34
  第134期：用人单位辞退劳动者一定要通知工会吗？ 辞退劳动者，无论对用人单位或劳动者来讲都是一个敏感却又不可回避的话题，而且如果处理不当，极易引发劳动纠纷。部分用人单位在这方面存在着这样或者那样的错误认识，例如认为劳动者严重违反了规章制度，就可以随时辞退，无需通知工会。 案情简介 吴某2011年12月份入职一家电子公司工作。2014年5月份，吴某因电子公司扣发其4月份500元工资与部门主管发生争执，最终升级至...
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 第76期 违反规章制度，用人单位可依法解除劳动合同
2016/8/29 23:23:35
  第76期违反规章制度，用人单位可依法解除劳动合同 《劳动合同法》对劳动者权益予以了倾斜式保护，但同时也明确要求劳动者必须遵守用人单位依法制定的规章制度。劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以依法解除双方劳动合同。 案情简介 高某2010年1月1日与某公司签订为期三年的劳动合同，合同约定高某担任某公司的项目部经理。当日，高某阅读了公司的员工手册、规章制度，并在“规章制度学习确认书”上签字，承诺...
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 关于转发《第九次全国企业民主管理工作调研检查第八组互检工作方案》的通知（琼厂开组办发[2016]8号）
2016/8/12
 
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 关于召开全省厂务公开民主管理工作推进会议的通知（琼厂开组办发[2016]11号）
2016/8/12
 
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 2015年职工代表培训学习资料
2016/8/8
 
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 2014年职工代表培训学习资料
2016/8/8
 
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 2013年职工代表培训学习资料
2016/8/8
 
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 2012年职工代表培训学习资料
2016/8/8
 
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 关于举办第一次全省工资集体协商模拟谈判比赛的通知（琼工办发[2016]35号）
2016/7/7
 
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 关于召开2016年全省工会民主管理工作会议的通知（琼工办发（2016）25号）
2016/4/4
 
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 海南省人口与计划生育条例（2016年）
2016/3/31 11:58:05
  海南省人口与计划生育条例全文2016 (2003年10月22日海南省第三届人民代表大会常务委员会第五次会议通过；根据2014年5月30日海南省第五届人民代表大会常务委员会第八次会议《关于修改<海南省人口与计划生育条例>的决定》第一次修正；根据2016年3月31日海南省第五届人民代表大会常务委员会第二十次会议《关于修改<海南省人口与计划生育条例>的决定》第二次修正) 第一章总则 　　第一条为了实现人口与经济、社会、资源、环...
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 海南省女职工劳动保护特别规定条例
2016/3/2 11:56:41
  海南省女职工劳动保护特别规定条例 　第一条 为维护女职工的合法权益，发挥女职工在社会主义物质文明和精神文明建设中的作用，根据国务院发布的《女职工劳动保护规定》和《海南省保护妇女儿童权益的规定》及有关规定，结合本省实际，制定本办法。 　　第二条本办法适用于本省辖区内一切企业、事业单位(含外商投资企业、私营企业)、国家机关、人民团体(以下统称单位)的女职工(包括合同制工人和临时工)。 　　第三条各...
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 中华人民共和国食品安全法
2015/10/1 11:55:58
  中华人民共和国食品安全法 《中华人民共和国食品安全法》已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议于2015年4月24日修订通过，现将修订后的《中华人民共和国食品安全法》公布，自2015年10月1日起施行。 （2009年2月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过2015年4月24日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议修订） 目录 第一章　总则 第二章食品安全风险监...
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 中共中央组织部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》
2015/1/27 20:05:19
  中共中央组织部《关于在干部教育培 训中进一步加强学员管理的规定》 为进一步加强学员管理、切实改进干部教育培训学风，按照《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》及中央办公厅、国务院办公厅《实施细则》精神，结合干部教育培训工作实际，作出如下规定。 一、无论什么级别的干部参加学习培训都是普通学员，必须端正学习态度，树立学员意识，严格遵守学习培训和廉洁自律的各项规定，把精力主要...
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